18 Nov 2013
Corso - Fondamenti di Oleodinamica
Il corso presenta ed esamina i componenti oleodinamici e i sistemi di base in termini delle loro caratteristiche costruttive ed operative.
Calendario: 2 -11 - 20 Dicembre 2013
Durata: 24 ore.
12 Nov 2013
Corso - Energy Manager
La gestione efficiente e sostenibile della componente energetica nei sistemi civili ed industriali.
Calendario: 10-11 Dicembre 2013; 6-7 Febbraio 2014; 6-7 Marzo 2014; 7-8 Aprile 2014; 16 Maggio 2014.
Durata: 64 ore.
04 Nov 2013
Tecnologia Meccanica
Fornire una base conoscitiva necessaria ad affrontare le tematiche delle tecnologie più avanzate.
I destinatari di questo corso sono: Operatori di macchine utensili; Manutentori meccanici; Progettisti.
14 Oct 2013
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
Il Piano di Jobiz Formazione
30 Sep 2013
Corso: MANUTENTORI ELETTRICI PES/PAV, DESTINATI AD INTERVENIRE FUORI E SOTTO TENSIONE
La sicurezza in campo elettrico, le norme ed i comportamenti che sviluppano le competenze degli operatori per la propria ed altrui incolumità .
18 Sep 2013
Inglese intermedio con Inglese tecnico
Il corso intende valorizzare le competenze già possedute dai beneficiari relative alle competenze linguistiche.
14 Sep 2013
Manutenzione industriale
Sono aperte le iscrizioni per i percorsi formativi riservati a Manager, Ingegneri e Tecnici della manutenzione industriale con inizio a partire da settembre 2013
09 Sep 2013
I corsi 2013
Nuove rotte per navigare verso il cambiamento.
01 Aug 2013
Alta Formazione in Rete
La Regione Campania ha pubblicato il catalogo dell'Alta Formazione in Rete
29 Jul 2013
FONDIRIGENTI AVVISO 01/2013
Con l’Avviso 1/2013 Fondirigenti si rivolge ai dirigenti occupati presso le PMI aderenti al Fondo, con un’apertura anche verso le risorse con contratto a progetto e le Grandi aziende che occupano fino a 20 dirigenti, oltre che ai dirigenti involontariamente disoccupati.
Calendario: 2 -11 - 20 Dicembre 2013
Durata: 24 ore.
La gestione efficiente e sostenibile della componente energetica nei sistemi civili ed industriali.
Calendario: 10-11 Dicembre 2013; 6-7 Febbraio 2014; 6-7 Marzo 2014; 7-8 Aprile 2014; 16 Maggio 2014.
Durata: 64 ore.
Calendario: 10-11 Dicembre 2013; 6-7 Febbraio 2014; 6-7 Marzo 2014; 7-8 Aprile 2014; 16 Maggio 2014.
Durata: 64 ore.
04 Nov 2013
Tecnologia Meccanica
Fornire una base conoscitiva necessaria ad affrontare le tematiche delle tecnologie più avanzate.
I destinatari di questo corso sono: Operatori di macchine utensili; Manutentori meccanici; Progettisti.
14 Oct 2013
APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE
Il Piano di Jobiz Formazione
30 Sep 2013
Corso: MANUTENTORI ELETTRICI PES/PAV, DESTINATI AD INTERVENIRE FUORI E SOTTO TENSIONE
La sicurezza in campo elettrico, le norme ed i comportamenti che sviluppano le competenze degli operatori per la propria ed altrui incolumità .
18 Sep 2013
Inglese intermedio con Inglese tecnico
Il corso intende valorizzare le competenze già possedute dai beneficiari relative alle competenze linguistiche.
14 Sep 2013
Manutenzione industriale
Sono aperte le iscrizioni per i percorsi formativi riservati a Manager, Ingegneri e Tecnici della manutenzione industriale con inizio a partire da settembre 2013
09 Sep 2013
I corsi 2013
Nuove rotte per navigare verso il cambiamento.
01 Aug 2013
Alta Formazione in Rete
La Regione Campania ha pubblicato il catalogo dell'Alta Formazione in Rete
29 Jul 2013
FONDIRIGENTI AVVISO 01/2013
Con l’Avviso 1/2013 Fondirigenti si rivolge ai dirigenti occupati presso le PMI aderenti al Fondo, con un’apertura anche verso le risorse con contratto a progetto e le Grandi aziende che occupano fino a 20 dirigenti, oltre che ai dirigenti involontariamente disoccupati.
Il Piano di Jobiz Formazione
30 Sep 2013
Corso: MANUTENTORI ELETTRICI PES/PAV, DESTINATI AD INTERVENIRE FUORI E SOTTO TENSIONE
La sicurezza in campo elettrico, le norme ed i comportamenti che sviluppano le competenze degli operatori per la propria ed altrui incolumità .
18 Sep 2013
Inglese intermedio con Inglese tecnico
Il corso intende valorizzare le competenze già possedute dai beneficiari relative alle competenze linguistiche.
14 Sep 2013
Manutenzione industriale
Sono aperte le iscrizioni per i percorsi formativi riservati a Manager, Ingegneri e Tecnici della manutenzione industriale con inizio a partire da settembre 2013
09 Sep 2013
I corsi 2013
Nuove rotte per navigare verso il cambiamento.
01 Aug 2013
Alta Formazione in Rete
La Regione Campania ha pubblicato il catalogo dell'Alta Formazione in Rete
29 Jul 2013
FONDIRIGENTI AVVISO 01/2013
Con l’Avviso 1/2013 Fondirigenti si rivolge ai dirigenti occupati presso le PMI aderenti al Fondo, con un’apertura anche verso le risorse con contratto a progetto e le Grandi aziende che occupano fino a 20 dirigenti, oltre che ai dirigenti involontariamente disoccupati.
Il corso intende valorizzare le competenze già possedute dai beneficiari relative alle competenze linguistiche.
14 Sep 2013
Manutenzione industriale
Sono aperte le iscrizioni per i percorsi formativi riservati a Manager, Ingegneri e Tecnici della manutenzione industriale con inizio a partire da settembre 2013
09 Sep 2013
I corsi 2013
Nuove rotte per navigare verso il cambiamento.
01 Aug 2013
Alta Formazione in Rete
La Regione Campania ha pubblicato il catalogo dell'Alta Formazione in Rete
29 Jul 2013
FONDIRIGENTI AVVISO 01/2013
Con l’Avviso 1/2013 Fondirigenti si rivolge ai dirigenti occupati presso le PMI aderenti al Fondo, con un’apertura anche verso le risorse con contratto a progetto e le Grandi aziende che occupano fino a 20 dirigenti, oltre che ai dirigenti involontariamente disoccupati.
Nuove rotte per navigare verso il cambiamento.
01 Aug 2013
Alta Formazione in Rete
La Regione Campania ha pubblicato il catalogo dell'Alta Formazione in Rete
29 Jul 2013
FONDIRIGENTI AVVISO 01/2013
Con l’Avviso 1/2013 Fondirigenti si rivolge ai dirigenti occupati presso le PMI aderenti al Fondo, con un’apertura anche verso le risorse con contratto a progetto e le Grandi aziende che occupano fino a 20 dirigenti, oltre che ai dirigenti involontariamente disoccupati.
Con l’Avviso 1/2013 Fondirigenti si rivolge ai dirigenti occupati presso le PMI aderenti al Fondo, con un’apertura anche verso le risorse con contratto a progetto e le Grandi aziende che occupano fino a 20 dirigenti, oltre che ai dirigenti involontariamente disoccupati.
