GESTIONE DEI COLLABORATORI

per Gestore dei Reparti Produttivi
Durata del corso: 16 ore
Date corso: 3-4 Novembre 2014

Programma - Scheda di adesione

Durata ore: 16

Scadenza adesioni: 22/10/2014

Destinatari

Il Percorso,  indirizzato ad aziende di processo e manifatturiere, è particolarmente indicato: per Responsabili di Produzione in PMI; Responsabili di Reparto; Responsabili di isole, UTE, etc. ; Capi Turno, Responsabili di Risorse Umane.

Competenze Professionali Attese

• Comprendere il proprio ruolo di Manager;
• Possedere conoscenze tecniche psicologiche relative alla relazione con i collaboratori;
• Favorire la motivazione dei collaboratori;
• Valutare e gestire le prestazioni del team, spingendo verso il miglior rendimento possibile;
• Elaborare un piano di sviluppo del team controllandone efficacia e qualità .

Contenuti specifici del corso:

1. Il ruolo del capo in azienda: interfaccia tra azienda e collaboratori;
2. Le competenze: polivalenza, polifunzionalità , comportamenti;
3. L’analisi dei fabbisogni di competenze del reparto;
4. L’analisi e la valutazione del personale;
5. Individuazione dei gap e costruzione dei percorsi di sviluppo.