29 lug 2013 |
Con l’Avviso 1/2013 Fondirigenti si rivolge ai dirigenti occupati presso le PMI aderenti al Fondo, con un’apertura anche verso le risorse con contratto a progetto e le Grandi aziende che occupano fino a 20 dirigenti, oltre che ai dirigenti involontariamente disoccupati.
Fondirigenti ha recentemente emanato l’Avviso 1/2013 a favore della crescita competitiva e manageriale delle PMI a cui vengono destinati complessivamente16 milioni di euro.
Il Fondo intende promuovere una modalità di finanziamento che, pur seguendo una procedura di evidenza pubblica, afferma la centralità delle imprese nella realizzazione delle attività e nell’individuazione dell’offerta formativa più rispondente alle proprie esigenze.
L’Avviso 1/2013 si rivolge ai dirigenti e co.co.pro occupati presso PMI aderenti al Fondo, con un’apertura - per una azione specifica - alle Grandi aziende fino a 20 dirigenti e ai dirigenti involontariamente disoccupati.
Le Aree di intervento sono:
Area 1 - Rafforzare la crescita delle PMI: innovazione organizzativa, internazionalizzazione, alleanze strategiche, credito e la finanza. Finanziamento massimo ammissibile per piano 20.000€
Area 2 - Accrescere le competenze manageriali: Parametro costo medio orario di 100€
Area 3 - Favorire l’occupazione: Finanziamento massimo ammissibile per voucher 5.000€
Come comunicato di recente sul sito di Fondirigenti, la modalità di presentazione dei Piani formativi condivisi è a sportello, fino a esaurimento risorse.
Tutte le attività formative saranno finanziate senza intaccare il conto formazione accumulato dall’azienda. La formazione potrà essere erogata fino a Maggio 2014.
È possibile finanziare ogni tipologia ed area tematiche per gruppi di dirigenti e/o per formazione esterna.
Le ricordiamo che i nostri uffici sono a disposizione per qualsiasi informazione relativa alla presentazione e condivisione con le Parti Sociali dei piani formativi (MariaPaola Cinelli 089/3069891-mariapaola.cinelli@jobizformazione.com).
